Prefeitura oferece 8% de reajuste salarial aos servidores
A Prefeitura propôs um reajuste linear de 8%, o equivalente ao recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que será incorporado aos salários, e a cesta básica fixada em R$ 430. A Comissão de Negociação Salarial pede um reajuste de 20,5% e mais o aumento da cesta básica de R$ 350 para R$ 450.
Além disso, a proposta da Prefeitura estabelece a proposta de formar grupos de trabalho, para discutir a melhoria e correção de possíveis distorções salariais que compõem o quadro das categorias salariais em decorrência da aplicação da Lei 135/12 – Estatuto do Servidor. Com isso, se promoverá nova reunião no início de setembro, para uma avaliação do trabalho dos grupos de estudos e, se possível, já promovendo algumas correções o que será um trabalho continuo até a correção final.
Os sindicalistas discutiram entre si a proposta e ficou acertado de dialogar com as categorias e convocar uma nova assembléia para o início da próxima semana, entre terça (14) e quarta-feira (15), na ocasião apresentar os índices e deliberar se aceitam ou não os valores propostos.
O vice-prefeito e secretário municipal de Coordenação Governamental, Duino Verri Fernandes, ratificou o interesse da Administração Municipal em fazer o melhor para beneficiar os servidores e que, após estudos da proposta apresentada pelos representantes do funcionalismo, o Executivo Municipal tentou chegar o mais próximo do que é possível no orçamento. “Fizemos reunião e estudos internos considerando os limites legais dentro do que se pode gastar com a folha de pagamento em função da arrecadação”, explicou.
Durante a reunião, foi feita uma ampla demonstração de todos os valores líquidos consignados em orçamento, considerando 90% da receita líquida para o estabelecimento dos gastos com folha de pagamento dentro dos limites legais.
A presidente do Sindicato dos Funcionários Públicos, Márcia Rute Daniel Augusto, disse que irá se reunir com o pessoal e que a conversa evoluiu. “Os dados que nos foram apresentados e que concentra a folha do servidor mostra que estamos em uma negociação democrática e que a Administração ouviu a entidade e se preocupa em corrigir as tabelas dos vencimentos dos servidores. Com esses números, acredito que temos informações para convocarmos a assembléia e deliberar a proposta”.
Já a representante do Sindicato dos Professores de Escolas Públicas, Joanice Gonçalves Santos Batista, declarou: “Eu acredito que a partir de hoje teremos a oportunidade de termos informações sobre a real situação e que o Município pretende corrigir as distorções que envolvem muitos servidores”. (Assessoria de Imagem e Comunicação Pública- PMG)
